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携手共进,助力职业经理人改革扎实推进——记浩物机电职业经理人改革汇报推进会
发布时间:2019-11-04 09:00:00点击次数:2612次

随着“不忘初心,牢记使命”主题教育活动的深入开展,职业经理人改革这场混改“预演”已经拉开帷幕。天津双高兴辰人力资源有限公司协助天津浩物机电汽车贸易有限公司开展的职业经理人制度建设如火如荼地进行,为了职业经理人制度的进一步深化与推广以及改革平稳顺利、有效运转,浩物机电职业经理人改革汇报推动会于2019年10月31日在空港二手车市场多功能厅正式召开。

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在汇报会上,双高天津公司董事、总经理韦伟表示项目组在调研访谈阶段与浩物机电公司领导班子、机关部室以及多名所属企业负责人进行了全方位、多角度的深度交流,设计出科学合理、行之有效的职业经理人制度方案,实现因地施策、因业施策、因企施策,为职业经理人改革做好顶层设计。并表示为改革的落地实施提供全方位咨询,进行全过程辅导,助力制度顺利运行,确保改革取得成功。

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接下来,项目经理徐新燕对调研过程中大家的心声和公司普遍存在的共性及突出问题做了详细地汇报,并将初步设计的整体改革方案和思路与大家一起分享和探讨。

最后,浩物机电党委副书记、纪委书记、工会主席袁钱芳表示了对方案的认可并提出三点希望:一是,在明确了国资委制定的关门日期后,希望大家对事关自身利益、事关公司未来发展的改革事宜予以高度重视与配合。二是,希望大家明白这次公司改革的决心,为响应国资委的号召,本次浩物职业经理人改革必须进行社会招聘,以实现改革的深入推进。三是,希望大家在此次改革过程中可以一如既往地献言献策,吐露心声,实现改革工作的顺利推进。

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相信通过双方的共同努力,定能提升浩物机电科学管理水平,根治企业顽症,实现员工职业良性发展,使公司上下拧成一根绳,汇成一股劲,乘风破浪,风雨兼程,走出一条企业发展与员工成长的共赢之路。